Vittoria Assicurazioni
promuove due programmi di acquisizione e gestione di talenti:
Talent Program – Squadra Esordienti
Talent Program – Squadra Primavera
100 anni di storia sono tanti, ma ogni nuovo inizio comincia sempre da 1
I vantaggi del Vittoria Talent Program
Attraverso i due percorsi Vittoria Assicurazioni si propone di:
sui giovani e organizzare per le nuove risorse, percorsi di inserimento formativi e professionali, attraverso un programma di training on the job per valorizzarne al meglio le loro attitudini e favorirne la crescita.
piani di sviluppo che puntino a far emergere le conoscenze, le capacità e le caratteristiche personali trasformandole in un valore prezioso per gli obiettivi aziendali, oltre che per la crescita professionale della persona.
un’esperienza stimolante ed innovativa, accompagnato da professionisti del settore che possano offrirti strumenti e competenze utili a costruire un futuro in linea con le tue ambizioni.
Da sempre il desiderio che ci guida è quello di trovare le soluzioni migliori
per le persone che ci circondano.
Chi cerchiamo per Vittoria League
Squadra Esordienti
Percorso di counseling e di orientamento creato su misura per introdurre alla complessità dei processi e alla professionalità del settore.
E’ previsto un contratto di internship della durata iniziale di 6 mesi.
- 1 risorsa per Area Legale;
- 1 risorsa per l’area Commerciale;
- 1 risorsa per l’area Sinistri.
Neolaureati e laureandi in Giurisprudenza – Scienze Politiche – Ingegneria Gestionale – Economia – Scienze Bancarie Assicurative
Squadra Primavera
Percorso strutturato di sviluppo professionale con l’obiettivo di farti partecipare attivamente allo sviluppo dell’organizzazione in progetti aziendali strategici.
E’ previsto un contratto della durata iniziale di un anno.
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2 risorse per l’area Commerciale;
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1 risorsa per Area Vita;
-
1 risorsa per l’area Amministrazione.
Esperienza professionale di un anno nel campo assicurativo e percorso di laurea triennale e/o magistrale in Economia – Scienze Politiche – Giurisprudenza – Scienze Bancarie Finanziarie e Assicurative.
Pensi di possedere i requisiti richiesti? Candidati!
Perché scegliere Vittoria Assicurazioni
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Edizioni precedenti
Dicono di Vittoria Talent Program
Consiglierei Vittoria League alla prossima wave per avere la possibilità di uscire dagli schemi e per vivere un’esperienza sia dal lato relazionale che professionale.
Quello che mi ha spinto a candidarmi in Vittoria League la volontà di mettere in pratica ciò che ho imparato dal punto di vista teorico nel mio percorso universitario.
Consiglierei Vittoria League perché è un ponte perfetto tra mondo del lavoro e università.
La mia personalità è in linea con i valori di Serietà, Professionalità, Innovazione e miglioramento continuo che contraddistinguono Vittoria.
Mi ritengo una persona affidabile, disponibile e con tanta voglia di migliorarmi e darmi da fare. Tutte caratteristiche che ho trovato in Vittoria dal mio ingresso in azienda.
Vittoria League Wave 2022
Il valore delle persone che lavorano in Vittoria costituisce un fondamentale fattore di successo!
Candidate Journey
Candidate Journey
Contatti
Vittoria Assicurazioni
Vittoria Assicurazioni opera in tutti i settori del rischio e fonda la propria attività su una lunga esperienza, maturata dal 1921 ad oggi, in campo assicurativo per la tutela delle persone, della famiglia e delle aziende. Guidata da un team di professionisti altamente specializzati, conferma da anni le proprie scelte di gruppo indipendente. La solidità dell’azienda è garantita dalla qualità dell’azionariato e dalla professionalità della capillare rete distributiva. Scegliere Vittoria Assicurazioni significa poter contare sulla competenza e sull’esperienza di assicuratori che lavorano per trovare le migliori soluzioni ai bisogni di protezione e sicurezza delle persone.
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